久久久人成影片一区二区三区_亚洲成人三区_成人日韩_免费在线成人网_国产精品久久久久久久久久东京_日韩在线精品

遵義市事業(yè)單位招聘

遵義市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2025年遵義市新蒲新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室招聘1名城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告(10月24-30日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取:點(diǎn)擊咨詢


  根據(jù)《遵義市人力資源和社會(huì)保障局 遵義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18號(hào))文件精神,結(jié)合工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  本次招聘工作遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì),公開招聘。

  二、崗位條件

  (一)招聘對(duì)象

  在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的失業(yè)人員,具體包括以下幾類:

  1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

  2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

  3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

  4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時(shí)間以失業(yè)登記審核通過的時(shí)間開始計(jì)算);

  5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;

  6.男年滿50周歲,女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員;

  7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

  8.省級(jí)以上人民政府認(rèn)定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

  (二)招聘基本條件

  1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),服從管理;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全;

  4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  (三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  3.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為城鎮(zhèn)公益性崗位的其他情形。

  三、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2025年10月24日8:30至2025年10月30日17:30,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行:請(qǐng)參加報(bào)名的崗位對(duì)象如實(shí)填寫完善《遵義市新蒲新區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》(詳見附件),將相關(guān)報(bào)名資料掃描統(tǒng)一命名為“姓名+公益性崗位報(bào)名資料”格式,發(fā)送至郵箱xpxqbgsrsk@163.com。(聯(lián)系人:王塵逸;聯(lián)系電話:0851-28655696)。報(bào)考者如需咨詢崗位有關(guān)事項(xiàng)的,可按公布的電話與我單位聯(lián)系。

  2.報(bào)名需提交以下材料:

  (1)本人有效居民身份證掃描件1份;

  (2)本人畢業(yè)證書掃描件1份;

  (3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》掃描件1份;

  (4)《遵義市新蒲新區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》掃描件1份;

  (5)就業(yè)困難人員認(rèn)定表掃描件1份。

  3.報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合本次《招聘公告》要求的資料條件,如實(shí)填寫個(gè)人信息,否則視為故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。

  4.本次公開招聘不收取報(bào)名者任何費(fèi)用。

  5.公開招聘期間,請(qǐng)報(bào)名對(duì)象注意與招聘單位保持聯(lián)系,并密切關(guān)注遵義市新蒲新區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/),因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

  6.考生一經(jīng)提交報(bào)名,視為已知悉并認(rèn)同本《招聘公告》全部內(nèi)容。招聘期間考生務(wù)必保持電話暢通,確保我單位能夠及時(shí)聯(lián)系。

  (二)資格審查

  在報(bào)名的過程中,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考者,由資格審查人員登記報(bào)名。對(duì)符合條件的,在《遵義市新蒲新區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》相應(yīng)位置簽署意見,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,應(yīng)向報(bào)考者一次性告知,并說明理由。

  資格審查貫穿于招考工作各環(huán)節(jié),在招考各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合相關(guān)資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其報(bào)考資格,其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  (三)面試

  本次招聘采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行面試(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),并按成績從高到低依次確定聘用對(duì)象,考生面試成績必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)報(bào)名審查符合報(bào)考條件且未參加的考生,視為自動(dòng)放棄。

  (四)體檢

  體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績名次由高到低1:1等額確定體檢對(duì)象。體檢由我單位統(tǒng)一組織(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),費(fèi)用自行承擔(dān)。未體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按面試測評(píng)成績依次遞補(bǔ)。

  (五)考察

  考察對(duì)象為體檢合格人員,我單位將組織相關(guān)人員對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等多方面進(jìn)行考察,考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)。對(duì)在考察中,經(jīng)審定存在《招聘公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因個(gè)人放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺,按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。

  (六)公示

  經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在遵義市新蒲新區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/)上進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  四、聘用管理

  (一)所聘人員實(shí)行聘用制,原則上聘用期限為一年,如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽,最長聘用期限不超過三年。聘用期間,日常管理按照城鎮(zhèn)公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間,所聘人員有下列情形之一的,可解除勞動(dòng)合同,停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼。

  1.通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

  2.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

  3.年度考核不合格的。

  (二)聘用人員如果自愿提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

  五、其他

  1.按照城鎮(zhèn)公益性崗位人員政策待遇對(duì)待,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  2.紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。考生和工作人員必須嚴(yán)格遵守《遵義市新蒲新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室2025年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員工作實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。

  3.公告內(nèi)容及未盡事宜由我單位進(jìn)行解釋。

  附件1:新蒲新區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  (信息來源:http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202510/t20251023_88722664.html)

 

 

 

 

 

 


  2025年遵義市新蒲新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室招聘1名城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告(10月24-30日?qǐng)?bào)名)

  查看更多關(guān)于遵義市事業(yè)單位招聘的信息

久久久人成影片一区二区三区_亚洲成人三区_成人日韩_免费在线成人网_国产精品久久久久久久久久东京_日韩在线精品
  • 
    
  • <center id="gyoae"><noscript id="gyoae"></noscript></center>
  • <nav id="gyoae"></nav>
    欧美理论一区二区| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 欧美日韩国产综合网| 亚洲深夜激情| 午夜久久资源| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 亚洲一区在线直播| 激情综合亚洲| 欧美日韩ab| 你懂的视频一区二区| 日韩一区二区电影在线观看| 久久久国产精品一区二区三区| 成人做爰66片免费看网站| 男女av一区三区二区色多| 亚洲狼人精品一区二区三区| 亚洲午夜极品| 欧美日韩亚洲一区三区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 亚洲精品一品区二品区三品区| 日韩av不卡播放| 日本视频一区在线观看| 日韩在线三区| 午夜精品亚洲| 亚洲午夜精品久久| 最新亚洲一区| 久久黄色影院| 国产在线一区二| 国产精品国产精品| 久久国产精品免费一区| 久久综合久久久| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲图片都市激情| 黄色日韩精品| 亚洲一区网站| 国产精品一区二区av| 久久99精品久久久久久青青日本| 日本在线免费观看一区| 亚洲一区精彩视频| 亚洲三级影院| 超碰97在线资源| 精品乱码一区二区三区| 亚洲欧洲免费无码| 在线成人h网| 久久亚洲国产精品一区二区| 精品欧美一区二区三区久久久| 日本不卡免费新一二三区| 欧美在线1区| 性色av一区二区怡红| 久久久久久高清| 欧美在线观看天堂一区二区三区| 99国产精品久久久久久久成人热 | 国产精品美女诱惑| 日韩精品一线二线三线| 国产精品va| 5g影院天天爽成人免费下载| 欧美欧美一区二区| 在线视频观看日韩| 成人综合电影| 欧美午夜不卡| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 亚洲国产精品一区在线观看不卡 | 久久青青草综合| 日韩久久不卡| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 国产免费一区| 国产精品大片免费观看| 91传媒视频在线观看| 欧美一区二区| 国产成人精品福利一区二区三区| 午夜精品偷拍| 久久成人资源| 亚洲免费在线| 中文字幕色一区二区| 99在线视频免费观看| 午夜久久资源| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 国产视频一区在线观看一区免费| 欧美不卡在线一区二区三区| 午夜在线一区| 欧美三级视频| 欧美日韩亚洲在线| 久久亚洲精品欧美| 亚洲高清在线观看一区| 日韩亚洲不卡在线| 国产日韩欧美综合精品 | 免费国产一区| 久久久久久穴| 9色精品在线| 在线视频91| 欧美日韩一区在线播放| 97久草视频| 一区二区国产在线观看| 欧美午夜欧美| 视频一区视频二区视频三区高| 国产成人免费电影| 奶水喷射视频一区| 99在线|亚洲一区二区| 欧美高清日韩| 一区二区在线中文字幕电影视频| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 久久一综合视频| 国产精品一卡| 9国产精品视频| 在线观看福利一区| 亚洲无线视频| 国内成人在线| 国产综合亚洲精品一区二| 在线不卡视频一区二区| 亚洲欧美日本国产有色| 婷婷五月色综合| 久久伦理网站| 欧美午夜精品久久久久免费视| 精品久久蜜桃| 蜜桃91精品入口| 欧美日韩国产三区| 日本免费高清不卡| 亚洲欧洲日夜超级视频| 亚洲综合欧美日韩| 中日韩在线视频| 欧美日本一区二区高清播放视频| 欧美一区二区三区久久精品| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 在线免费观看成人网| 欧美a级片一区| 亚洲精品1区| 久久xxxx精品视频| 国产精品sss| 久久精品五月婷婷| 先锋影音亚洲资源| 欧美激情成人在线| 亚洲日韩视频| 91成人免费看| 精品视频在线观看| 亚洲成色www久久网站| 欧美网站在线| 亚洲少妇一区| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 久久伊人资源站| 中文字幕久久一区| 国产一区二区黄色| 国产伦精品一区二区| 欧美一区二区三区在线播放| 综合国产精品久久久| 国产日韩专区| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 亚洲综合不卡| 久久久久久九九九九| 天堂资源在线亚洲资源| 激情久久久久久久| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 久久99精品久久久久久三级| 欧美国产视频在线观看| 亚洲一区二区高清视频| 久久青青草原| 亚洲高清不卡| 国产原创精品| 亚洲午夜激情在线| 国产日韩欧美精品| 国内精品国语自产拍在线观看| 久久一二三区| 一区在线电影| **亚洲第一综合导航网站| 欧美13一14另类| 99re热精品| 午夜午夜精品一区二区三区文| 国产伦精品一区二区三| 欧美日韩精品一区| 亚洲一区二区精品在线| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 国产精品一区二区你懂得| 日韩jizzz| 久久国产精品免费一区| 亚洲一区综合| 国产精品一区而去| 亚洲黄色成人| 无遮挡亚洲一区| 成人在线资源网址| 亚洲黄色在线| 亚洲精品日韩成人| 国产精品一区二区三区精品| 亚洲另类黄色| 最新欧美日韩亚洲| 麻豆久久久av免费| 久久激情久久| 亚洲一二三区在线| 色综合影院在线观看| 国产精品传媒毛片三区| 国产精品一卡| 国内精品亚洲| 亚洲精品永久www嫩草| 国产一区二区三区高清视频| 亚洲神马久久| 在线精品亚洲一区二区| 一本色道久久99精品综合| 精品一区日韩成人| 老牛嫩草一区二区三区日本| 一区二区三区四区五区视频| 中文字幕一区综合| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 麻豆久久久av免费|