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銅仁市事業單位招聘

銅仁市機關、事業單位、銀行、醫院、學校人事招考信息

銅仁市民族中學2025年度引進教育部直屬師范大學公費師范畢業生實施方案(6人,報名截至11月7日)

本次招考報名指導及備考資料領取:點擊咨詢


  根據《省教育廳辦公室省人力資源社會保障廳辦公室關于做好2026年公費師范畢業生和”優師計劃“畢業生就業工作的通知》和《銅仁市面向2026屆公費師范和“優師計劃”畢業生公開招聘教師公告》要求,按照我校2026年度用編計劃,決定面向社會公開引進公費師范畢業生6名,結合工作實際,特制定本方案。

  一、組織領導

  本次引進工作在銅仁市教育局的領導下進行,具體由銅仁市民族中學黨委統一組織實施,下設辦公室在人事科,負責本次引才工作的具體實施。

  二、引進原則及程序

  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)按照德才兼備的標準,遵循民主、公開、競爭、擇優的原則;

  (三)實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督,并按照確定計劃、制定方案、發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  三、引進計劃

  面向社會公開引進公費師范畢業生6名,其中:物理教師2名、數學教師1名、地理教師1名、英語教師1名、舞蹈教師1名。詳見《銅仁市民族中學2025年公開引進教育部直屬師范大學公費師范生崗位需求表》(附件1)(以下簡稱《崗位表》)。

  四、引進對象及條件

  (一)引進對象

  2025屆、2026屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生。

  (二)報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的政治品德和道德品行,遵紀守法,誠實守信。

  3.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身心條件。

  4.具備擬報考崗位所需學歷(學位)及其他資格條件。

  5.報考人員系2026年應屆畢業生的,須在2026年7月31日前獲得相應的學歷學位。

  6.年齡在18周歲及以上(2007年12月31日以前出生),35周歲及以下(1989年12月31日以后出生)。

  (三)有下列情形之一者,不予報名

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

  2.處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的。

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

  4.在公務員公開招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。

  5.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重失信行為的人員。

  6.經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員,未滿最低服務年限(含試用期)的。

  7.截止報名時服務期未滿三年仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

  8.被開除公職的人員或曾在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位工作被辭退的。

  9.銅仁市內機關、事業單位在職在編人員(含試用期人員)及辭職(解聘)未滿一年的。

  10.市外未經單位及其主管部門或當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員或近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

  11.在讀的在校生(不含2026年應屆畢業生)、現役軍人及2026年不能如期畢業的。

  12.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列相關須回避情形的崗位。

  13.不符合崗位的引進對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

  14.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

  五、引進程序

  (一)信息發布

  本次崗位引進信息在銅仁市教育局、銅仁市民族中學網站發布。

  銅仁市教育局:https://jyj.trs.gov.cn

  銅仁市民族中學:https://www.trmzzx.cn/

  報名方式及要求

  1.報名時間:

  線上報名時間——本公告發布之日起至11月7日18:00

  線下報名時間——2025年11月7日10:00-16:00

  2.報名方式:

  線上報名郵箱——trmzrs@126.com(將所需資料掃描件壓縮打包,備注“姓名+學科+聯系電話”)

  線下報名地點——貴州師范學院體育館(詳細地址:貴州貴陽烏當區高新路115號貴州師范學院)

  3.報名材料:報考人員根據自己的年齡、學歷、專業等情況,認真對照招聘崗位和資格條件要求,選擇符合本人報考條件的崗位,并認真填寫《銅仁市民族中學2025年公開引進教育部直屬師范大學公費師范生報名表》(以下簡稱“報名表”),提交報考崗位要求的相關證件原件復印件一份,近期免冠正面彩色一寸照片1張(含電子版),2026年應屆畢業生可提供就業推薦表;在職在編人員報名時還需提供所在單位、單位行政主管部門與同級組織人社部門同意報名證明原件。

  4.報名要求:報考人員報名時須認真填寫《報名表》,報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經查實,取消考試或聘用資格;報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人而造成后果的,責任由考生本人承擔。

  (三)資格審查

  1.資格審查時間及地點另行通知。

  2.資格審查內容:《報名表》、學歷學位(2026應屆畢業生就業推薦表)、有效居民身份證及引進崗位所需其他條件的證件原件(2026年應屆生可提供相關佐證材料)及復印件2份,重點審查考生與所報崗位條件是否符合。

  3.資格審查貫穿引進工作的始終,在公開引進過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合引進方案要求的,一經查實,取消其應聘資格。

  (四)考試

  1.考試時間:另行通知。

  2.考試地點:銅仁市民族中學(貴州銅仁碧江區東太大道東段1號)

  3.考試方式:根據招聘計劃人數與報名情況確定。

  (1)本次招聘考試如同一崗位招聘計劃人數與報名人數超過1:35人(含35人)時,采取先初面試(面談、試教等)、再面試(試教)的方式進行,按照初面試(面談、試教等)成績從高分到低分順序按1:5的比例確定面試(試教)對象(初面成績末位并列的一并納入);如未超過1:35人的直接進行面試(試教)。再面試(試教)成績即為總成績(初面試成績不計入總成績),采取百分制計算,按四舍五入方法保留小數點后兩位有效數字。

  (2)初面試(面談、試教等)及面試(試教)在市教育局、市人社局指導下由用人單位組織實施,初面試采取面試(面談、試教等)等方式,面試(試教)主要采取試教,重在考察考生的意識形態、科學素質、教育教學能力、組織協調能力、語言表達能力、教學形象氣質、愛崗敬業精神等。

  (3)考試總成績70分及以上為合格(成績取小數點后兩位有效數字),按照考生總成績分數從高到低確定入圍人員,如同一崗位考生總成績并列,按小數點第3位有效數字排序,以此類推。

  若某崗位出現考生總成績分數完全一致且影響到入圍下一環節的,則對總成績分數一致的考生采取結構化面試方式現場進行加試,題目由考官按程序現場命題。

  (4)考試成績按程序進行公示。

  (五)簽約

  根據報考人員考試總成績(試教成績)由高分到低分的順序,按崗位招聘計劃數1:1的比例研究確定擬簽約意向人選。擬簽約意向人選確定后,按照“雙向選擇”的原則,簽訂《就業意向性協議書》(招聘單位提供)、《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱“三方協議”,由報考人員自備),簽約人員名單在銅仁市民族中學官網(https://www.trmzzx.cn/)公示5個工作日。已簽約人員不得再與其他單位簽訂就業協議,如發現在此次招聘過程中,同時簽約了兩家及以上單位的考生,按簽訂的《就業意向性協議書》有關約定事項執行并取消聘用資格

  未在規定時間內簽訂意向協議書的視為自動放棄,取消其進入下一環節的資格,并簽訂“自愿放棄承諾書”(見附件4)。造成崗位空缺的,按該崗位考試總成績(試教成績)依次遞補。

  )體檢

  1.體檢時間及地點另行通知,體檢費用由考生自理。

  2.體檢工作程序、項目及標準參照公務員錄用體檢標準及貴州省有關規定執行。體檢在指定醫院進行,其他結論、鑒定一律不予認可,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。

  )考察

  體檢合格的報考人員確定為考察對象,對其進行考察,考察時間另行通知。考察內容、標準、程序和方法考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》和貴州省的有關規定執行。考察內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中發現有不得報考或下列情況之一,視為考察不合格,取消其進入下一環節的資格,空缺崗位不予遞補。

  1.有嚴重違法違紀行為被紀檢監察機關立案調查,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

  2.考察時不能提供畢業證、學位證和個人(學籍)檔案等資料(截止2026年7月31日前不能提供畢業證、學位證的),或報名時提供虛假證明和材料的。

  3.不符合引進范圍、對象和條件,以及報考崗位所需其他資格條件的。

  4.違反《新時代中小學教師職業行為十項準則》規定的人員,實行師德失范“一票否決”

  5.經銅仁市民族中學黨委研究不能聘用的。

  )公示

  在銅仁市教育局和銅仁市民族中學官網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于5個工作日,接受社會監督。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

  (九)辦理聘用手續

  公示結果不影響聘用的,按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到學校報到。拒不報到的,取消聘用資格。聘用人員實行一年試用期。學校將及時完成新進人員聘用工作,其工資福利、社會保險、住房公積金等待遇按本市同崗位標準執行。未能提供聘用工作所需材料的,視為自動放棄。

  六、有關說明

  (一)公開引進工作接受社會的監督。報考人員應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實公開引進工作保密、回避等紀律要求,確保引進工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理。

  (二)本次引才考試未指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (三)本方案由銅仁市民族中學負責解釋,未盡事宜由銅仁市民族中學研究確定。

  (四)咨詢電話:0856-8124273(銅仁市民族中學)

  監督電話:0856-5201165(銅仁市民族中學紀檢室)

  0856-5232101(銅仁市教育局)

  附件:1.銅仁市民族中學2025年公開引進教育部直屬師范大學公費師范生崗位需求表(點擊下載

  2.銅仁市民族中學2025年公開引進教育部直屬師范大學公費師范生報名表(點擊下載

  3.誠信承諾書(點擊下載

  4.自愿放棄簽約承諾書(點擊下載

  銅仁市民族中學

  2025年10月29日

  (信息來源:https://www.trmzzx.cn/sys-nd/444.html)

 

 

 

 

 

 


  銅仁市民族中學2025年度引進教育部直屬師范大學公費師范畢業生實施方案(6人,報名截至11月7日)

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