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冊亨縣教育系統2025年實施“雁歸計劃” 選調教師工作簡章(13人,8月31-9月2日報名)

本次招考報名指導及備考資料領取:點擊咨詢


  為進一步強化我縣教師隊伍師資力量,吸納優秀教師回原籍工作,經縣政府研究決定,實施冊亨縣教育系統2025年“雁歸計劃”,計劃選調教師共計13名。為確保選調工作順利進行,制定本簡章,現公布實施。

  一、組織領導

  為加強本次“雁歸計劃”選調教師工作的組織領導,成立冊亨縣教育系統2025年實施“雁歸計劃”選調教師工作專班,下設辦公室在縣教育局,具體負責“雁歸計劃”選調教師日常事務工作。選調教師工作任務結束后,專班及其辦公室自行撤銷。

  二、選調原則

  堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

  三、選調范圍和對象

  符合崗位要求的縣外在職在編教師,年齡40周歲以下(截止2025年8月7日前)。取得中小學高級教師任職資格的,年齡放寬至45周歲(截止2025年8月7日前)。

  四、選調計劃

  冊亨縣教育系統2025年實施“雁歸計劃”選調教師13人,詳見《冊亨縣教育系統2025年實施“雁歸計劃”選調教師崗位設置表》(附件1)。

  五、選調條件

  (一)報考者應具備以下條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛社會主義,忠誠于黨的教育事業,有良好的政治素質;

  2.師德高尚,為人師表,品行良好;

  3.具有選調崗位相應學段或學科所需的教師資格證書;

  4.截止2025年8月7日前,本人或配偶或父母(含配偶父母)具有冊亨縣戶籍,或配偶不是冊亨縣戶籍但工作地點在冊亨縣的,或本人、配偶、父母(含配偶父母)其中一方在冊亨縣購房的;

  5.選調教師具有本科及以上學歷。

  6.具有正常履行職責的身體條件,具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;

  7.無違法犯罪記錄;

  8.具備崗位所需的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考

  1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;

  2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

  3.受到禁考處罰期限未滿人員;

  4.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員;

  5.法律法規規定不得報考的其他情形。

  六、選調程序

  (一)選調

  1.報名及資格審核

  (1)報名。本次選調采用現場報名的方式進行。采取定區域、定學段、定學科的方式進行。

  報名時間:2025年8月31日至9月2日,上午9:00至12:00,下午14:30至17:30,在冊亨縣教育局人事股進行現場報名和資格審核。現場報名和資格審核需提供以下材料:

  ①《調動人員登記表》(附件2)原件或同意報考證明(附件3);

  ②本人身份證原件及復印件;

  ③大學畢業證原件及復印件;

  ④報考相應學段及學科的教師資格證書原件及復印件;

  ⑤本人或配偶或父母(含配偶父母)具有冊亨縣戶籍證明材料(投靠夫妻的同時提供另一方的身份證、夫妻雙方結婚證及原籍為冊亨縣的證明材料)原件及復印件;若投靠夫妻雙方現戶籍或原戶籍不是冊亨縣的,須提供一方目前工作地點在冊亨縣機關、事業單位或國有企業工作的證明材料,或本人、配偶、父母(含配偶父母)其中一方在冊亨的購房合同(房產證)和住建部門備案材料;

  ⑥本人任教學段學科證明材料;

  ⑦本人近期電子免冠照片。

  報名人員應對提交的報名信息真實性負責,弄虛作假或不符合應聘條件者,一經查實取消報名資格或聘用資格。

  (2)資格審查。由冊亨縣教育局負責。資格審查將貫穿選調全過程,任何環節發現條件資格不合格者,取消其相應資格。

  2.考試

  本次選調考試采取面試(說課)的方式進行,內容范圍為選調學段學科現行教材。面試時間10分鐘,分值100分。面試(說課)流程為集中候考→抽簽確定順序→備課→面試(說課)→候分→聽分→離開考點。面試(說課)成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數,說課成績在80分及以上的方能進入下一個選調環節。未參加面試(說課)的報考人員取消進入下一個選調環節資格。出現面試(說課)成績并列的,由工作專班根據成績并列者的第一文憑、近三年年度考核檔次、所獲縣級以上表彰或其他榮譽等作為評價條件集體評比研究,優勝者獲得進入下一選調程序資格。面試成績在冊亨縣人民政府網站公示3天。

  面試(說課)工作由工作專班辦公室統一組織實施,具體時間、地點另行通知。

  3.體檢

  根據報考學段、學科按面試(說課)成績從高分到低分的順序,按選調崗位人數與體檢人數1:1比例確定體檢對象。體檢由冊亨縣教育局負責組織,具體時間另行通知,體檢費用由體檢對象自理。體檢在縣級以上具有體檢資質的公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢對象對體檢結果有疑問的,本人可申請復檢,并到指定醫院復檢一次,復檢結果為最終結果。體檢結果在冊亨縣人民政府網站公示3天。

  4.公示

  擬選調人員名單在冊亨縣人民政府網站公示5個工作日。

  (二)調動

  1.擬調動對象

  經選調合格人員。

  2.對擬調動對象進行考察

  由冊亨縣教育局負責組織開展考察。具體時間另行通知。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行全面考察。

  3.辦理調動手續

  經選調單位、縣教育局和縣人力資源和社會保障局同意,提請縣政府黨組會議研究同意后,在規定時間內辦理調動手續,由選調單位與選調教師簽訂聘用合同。若選調學校無相應專業技術崗位的,選調人員須服從“高職低聘”,不服從“高職低聘”者,視為自動放棄。未在規定時間內配合完成調動程序的,取消調動資格。

  因放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄或不能簽訂聘任合同、未在規定時間內報到或不服從安排導致出現崗位空缺的,報專班同意后,按本學段學科說課成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

  七、有關要求

  (一)選調人員須與用人單位簽訂聘用合同,按合同約定履行職責。

  (二)嚴格按照有關規定和要求開展選調工作,做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受紀檢監察機關及社會各界的監督。

  (三)各單位參加選調人員要嚴格執行事業單位選調人員回避制度,凡涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響選調公正的應當回避,具體需要回避的情形按照《事業單位人事管理回避規定》執行。

  (四)為了維護選調工作的公正性、客觀性,凡發現并經查實在報名、面試(說課)、資格審查、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關責任,且三年內不得參加冊亨縣教師“雁歸計劃”選調考試。整個選調工作在監督人員監督下進行,并向社會公開,接受社會監督。

  報名咨詢電話:冊亨縣教育局 0859-4211713

  附件:附件1-冊亨縣教育系統2025年實施“雁歸計劃”選調教師崗位設置表+.pdf(點擊下載

  附件2-調動人員登記表(正反面打印)).doc(點擊下載

  附件3-單位同意報考證明.docx(點擊下載

  冊亨縣教育系統2025年“雁歸計劃”

  選調教師工作專班

  2025年8月27日

  (信息來源:https://www.gzch.gov.cn/zwgk/tzgg/zfgg/202508/t20250827_88526696.html)

 

 

 

 

 

 


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