本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢(xún)
因林業(yè)局工作需要，經(jīng)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，安龍縣林業(yè)局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員?，F(xiàn)將招聘公益性崗位相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則及人數(shù)
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)招聘，招聘公益性崗位人員4名。
二、聘用條件
戶(hù)籍：僅限安龍縣內(nèi)戶(hù)籍。
基本條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，有一定的寫(xiě)作能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神;身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄。
招聘人員須滿(mǎn)足以下就業(yè)困難人員條件其中之一
1.在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;
2.父母雙方(或單方)持殘疾證，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;
3.在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬于社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生;
4.登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生。
三、薪酬待遇
聘用人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)正式聘用后單位結(jié)合聘用人員工作量及表現(xiàn)情況給予一定補(bǔ)助。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月28日至12月31日;
2.報(bào)名方式：符合招聘條件的人員，采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，提供以下資料：
(1)《安龍縣公益性崗位報(bào)名登記表》(附件);
(2)身份證正反面掃描件;
(3)畢業(yè)證掃描件;
(4)戶(hù)口冊(cè)第1頁(yè)及本人戶(hù)籍信息頁(yè)掃描件。
以上材料打包后以“名字+聯(lián)系電話(huà)+報(bào)名公益性崗位”為文件名發(fā)送至郵箱38779854@qq.com。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合聘用條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.聯(lián)系電話(huà)：0859-5211349
五、面試及錄用
面試時(shí)間：待定，具體時(shí)間另行通知;
面試方式：由安龍縣林業(yè)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員并電話(huà)通知，面試采取面對(duì)面交流的方式進(jìn)行。
六、管理
(一)應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行合同一年一簽制，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算，每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同，聘用年限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。
(二)被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
(三)聘用人員至少服務(wù)一年(被錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等除外)，若自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。
附件：安龍縣公益性崗位報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
安龍縣林業(yè)局
2024年12月24日
(信息來(lái)源：https://www.gzal.gov.cn/xwzx/bmdt/202412/t20241227_86417567.html)
2024年安龍縣林業(yè)局關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告（4人，12月28-31日?qǐng)?bào)名）
查看更多關(guān)于安龍縣事業(yè)單位招聘的信息