一、公司簡介
都勻毛尖茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)有限公司成立于2018年9月19日，為都勻市一類國有企業(yè)，隸屬都勻市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局絕對控股公司，主要業(yè)務(wù)為：茶園規(guī)劃及管護、茶葉種植、茶葉加工、茶葉技術(shù)咨詢、茶葉技能培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。
二、基本原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方法，擇優(yōu)錄取。
三、招聘目的
為公司市場營銷部、項目管理部補充具有經(jīng)驗、活力與創(chuàng)意的渠道經(jīng)理與項目經(jīng)理，滿足當(dāng)下多樣化的市場推廣與項目推進需求，助力部門完成各項工作任務(wù)，推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
四、招聘崗位及人數(shù)
(一)市場營銷部：渠道經(jīng)理10名(按進出原則執(zhí)行，離職一個招聘一個，最多不超過10名)。
(二)項目管理部：項目經(jīng)理2名(按進出原則執(zhí)行，離職一個招聘一個，最多不超過2名)。
五、崗位職責(zé)
（一）渠道經(jīng)理
1.大專及以上學(xué)歷，精通商務(wù)禮儀，市場營銷、商務(wù)管理、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先。
2.有團體客戶資源或消費幫扶業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和客戶服務(wù)意識;具備較強的市場開拓能力和團隊合作精神，具備大型活動的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗;
4.負(fù)責(zé)渠道客戶的開發(fā)與維護，完成公司下達的目標(biāo);深入了解客戶需求，制定個性化的產(chǎn)品解決方案，并跟進方案執(zhí)行，確保客戶滿意度;
5.維護良好的客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，了解客戶需求變化，及時解決客戶問題;收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，為公司制定銷售策略提供參考依據(jù);
6.工作積極主動，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）項目經(jīng)理
1.專科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程類專業(yè)優(yōu)先。
2.具有二級建造師職稱與初級工程建筑類證書者優(yōu)先。
3.有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能熟練使用辦公軟件，能夠運用 Word 高效撰寫項目文檔，格式規(guī)范、條理清晰;精通 Excel 進行數(shù)據(jù)處理與分析，如利用函數(shù)進行項目成本核算、資源分配統(tǒng)計等;擅長使PowerPoint 制作專業(yè)的項目匯報演示文稿，邏輯連貫、視覺效果佳。
5.具備出色的項目規(guī)劃能力，能夠根據(jù)項目目標(biāo)和需求，制定詳細(xì)的項目計劃，包括項目范圍、進度安排、資源分配等。在項目執(zhí)行過程中，能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源，推動項目按計劃順利進行。
6.擁有良好的團隊合作精神，能夠積極融入團隊，與團隊成員相互協(xié)作、支持，共同完成項目任務(wù)。
7.對新知識、新技術(shù)有較強的學(xué)習(xí)能力和好奇心，能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)不斷變化的項目需求。
8.能夠承受較大的工作壓力，在項目緊張期和面臨挑戰(zhàn)時保持良好的工作狀態(tài)，確保項目的順利推進。
六、招聘要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，四十五歲以下;
2.政治立場堅定，堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4.具備招聘職位要求的知識技能;
5. 具有正確的業(yè)績觀，擔(dān)當(dāng)作為，業(yè)績突出;
6.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
(二)具有以下情形之一的，不得參加招聘：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;
2.有過犯罪記錄并受到過刑罰、處罰、懲戒、行政拘留的，或曾被開除公職的;
3.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的;
4.因個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的，在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
5.應(yīng)聘的崗位可能會構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
七、招聘程序
本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格初審、面試、聘用等階段。
1.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名時間擬為2025年3月1日至2025年12月31日截止。發(fā)送報名材料至電子郵箱：116993064@qq.com(郵件標(biāo)題格式：姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘職位)
報名時需提供以下材料：
(1)《工作人員招聘報名表》(附件1)，報名表請用A4紙打印后，在“應(yīng)聘者簽名”處手寫簽名后形成掃描件及PDF版。
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證書和獲獎證書的電子掃描件。
(3)以上資料需整理匯總統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱。(注：未簽名或未將所有文件壓縮打包一律視為不合格)。
2.簡歷篩選：由都勻市勵志勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司與都勻毛尖茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)招聘要求，對收到的簡歷進行初步篩選，重點關(guān)注候選人的專業(yè)、工作經(jīng)驗、技能等方面，挑選出符合基本條件的候選人進入面試環(huán)節(jié)。
3.面試：由都勻市勵志勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司與都勻毛尖茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人組成面試小組，對候選人進行深入面試，重點考察候選人的專業(yè)能力、項目經(jīng)驗、團隊協(xié)作能力等，同時可以通過案例分析、情景模擬等方式，考察候選人的實際操作能力和解決問題的能力。
4.體檢：體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象，體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
5.錄用：確定最終錄用人員，發(fā)放錄用通知，辦理入職手續(xù)。
八、招聘渠道
1.線上招聘平臺：在招聘相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，吸引求職者投遞簡歷。
2.社交媒體：利用微信公眾號、抖音等社交媒體平臺發(fā)布招聘信息，擴大招聘信息的傳播范圍，吸引更多潛在候選人關(guān)注。
九、薪資待遇
1.薪資待遇:
(1)渠道經(jīng)理：底薪(參照都勻市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2130元執(zhí)行+提成，上不封頂;
(2)項目經(jīng)理：底薪3800元。
注：根據(jù)工作表現(xiàn)，連續(xù)3個月(視業(yè)績情況而定)優(yōu)秀者工資可以適當(dāng)上調(diào)提檔。
2.完善的福利體系:繳納五險
十、其他注意事項
1.用工形式:與都勻市勵志勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派駐到都勻毛尖茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)公司工作;
2.考核形式：考核期限為2個月，根據(jù)所在崗位工作職責(zé)及月度業(yè)績?nèi)蝿?wù)進行考核，如考核期未合格，將自動與其解除勞動關(guān)系;
3.崗位晉升:工作崗位晉升任用不受用工性質(zhì)影響，以能力優(yōu)先和業(yè)績優(yōu)先為導(dǎo)向，在參加年度公開招聘中可考慮優(yōu)先錄取。
十一、崗位咨詢信息
聯(lián)系人：(市場部)孟女士 13508542623
(項目部)江先生 18485438085
附件：
1.招聘職位表（點擊下載）
2.報名登記表（點擊下載）
都勻毛尖茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團）有限公司2025年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡章（渠道經(jīng)理、項目經(jīng)理）
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