為深入貫徹落實省、貴陽市關于推進開發區“五優”改革精神，建立經開區懂經濟、善管理、具有開拓創新精神的高素質專業化年輕化干部隊伍，有力推動經開區高質量發展，按照清鎮市委、市政府部署安排，擬開展清鎮經濟開發區2025年面向清鎮市內公開選聘工作人員工作，現將有關事項公告如下：

　　一、選聘崗位及數量

　　本次計劃公開選聘清鎮市園區建設服務中心工作人員7名(具體崗位情況詳見附件1)。

　　二、報名范圍及資格條件

　　(一)報名范圍

　　清鎮市在編在崗的科級以下財政全額撥款事業干部(市管干部，中小學、幼兒園、醫院、衛生院的工作人員不在此次公開選聘范圍)。

　　(二)報名資格條件

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”;

　　2.具有能勝任工作的業務素質，品行端正，作風優良，實績突出，群眾公認;

　　3.具有大學本科及以上(學士學位及以上)文化程度;

　　4.年齡在40周歲以下;

　　5.近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期當年確定為不定等次的除外);

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　7.符合職位要求的其他資格條件;

　　8.符合事業單位人員調動的其他規定及法律法規規定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加選聘

　　1.被開除中國共產黨黨籍的;

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　5.按照國家和省有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或者有其他限制性規定的;

　　6.通過降低進入門檻等優惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務年限的;或參加各類招錄(招聘)、人才引進未滿最低服務年限以及履約服務期的;

　　7.法律法規規定的其他情形。

　　報考者不得報考《事業單位人事管理回避規定》第六條規定情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

　　以上公開選聘資格條件涉及時限要求的，計算時間均截至2025年12月9日。

　　三、選聘方式及程序

　　公開選聘采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審查、考試、考察、公示及調動等程序進行。

　　本次公開選聘考試信息通過“清鎮市人民政府”門戶網站(http://www.gzqz.gov.cn)發布。

　　(一)現場報名及資格審查

　　報考人員根據選聘公告要求，下載《貴州清鎮經濟開發區2025年面向清鎮市內公開選聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)并如實填寫，于2025年12月15日至12月16日(上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)到清鎮市人力資源和社會保障局一樓大廳現場報名并進行資格審查。經審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由。

　　參加資格審查的報考人員需提交畢業證書(學位證書)、二代有效《居民身份證》、報考崗位所需工作經歷證明原件及復印件;近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;經所在單位同意報考并加蓋印章的《報名表》原件。報考限中共黨員崗位的，需提供所在黨組織出具的證明原件。

　　委托他人進行報名的，還需提供本人親筆簽名并加蓋手印的委托書(寫明委托原因、委托人姓名及身份證號、報考崗位、被委托人姓名及身份證號)、被委托人《居民身份證》原件及復印件。

　　資格審查合格人數與崗位選聘計劃數之比小于1：1的，取消或削減該崗位選聘計劃數。

　　資格審查合格人員情況由清鎮市人力資源和社會保障局核準后，在“清鎮市人民政府”網站公布。

　　資格審查貫穿公開選聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一環節的資格。

　　報考人員需如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，立即取消進入下一環節的資格，責任由報考人員自負。

　　(二)綜合素能測試

　　由市人力資源和社會保障局結合報名情況，制定綜合素能測試具體測試內容，綜合素能測試滿分為100分，按40%計入個人選聘總成績。

　　綜合素能測試成績將適時在“清鎮市人民政府”門戶網站上進行公布。筆試成績核查結束后，由市人力資源和社會保障局確定綜合素能測試成績合格分數線，并在網站上公布。

　　未達到綜合素能測試成績合格分數線的，取消進入下一環節資格。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面試的方式進行。以綜合素能測試分數從高到低，按參加面試人數與擬選聘計劃數不高于3：1、不低于1：1的比例確定面試人員。面試成績滿分為100分。面試設置最低合格分數線為60分，報考人員面試成績達到合格線及以上方可進入下一環節。其中面試人員數與選聘計劃數為1：1的，面試成績設置最低合格分數線為70分。同一職位報考人員綜合素能測試成績末位并列的，同時確定為參加面試人員。面試成績按60%計入個人選聘總成績。

　　(四)綜合成績計算

　　報考人員的綜合成績按綜合素能測試成績占40%、面試成績占60%合并計算(綜合成績=綜合素能測試成績*40%+面試成績*60%)。綜合素能測試成績、面試成績和綜合成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　(五)考察

　　根據綜合成績從高到低順序，按照考察人數與計劃選聘人數1：1的比例確定考察對象。如同一職位報考人員總成績末位名次并列的，以綜合素能測試成績高的確定為考察對象;如同一職位報考人員總成績末位名次并列且綜合素能測試成績相同的，另行研究確定。

　　(六)公示及調動

　　經綜合素能測試、面試、考察合格的人員，確定為擬調動對象，在“清鎮市人民政府”門戶網站進行公示，公示時間不少于五個工作日。

　　公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響調動的，由市人力資源和社會保障局按程序辦理調動手續，選聘后工資待遇按新聘崗位執行。對有問題反映影響調動的，取消選聘資格，空缺崗位不予遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理，待查實后再作出決定。

　　四、其他要求

　　1.所有參加選聘的人員必須經所在單位審核同意后方可報名。

　　2.擬選聘人員的崗位聘用根據人事調配規定及調入單位崗位情況進行聘任。

　　3.報考人員需留下有效聯系方式，并及時了解選聘工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄;若因報考者不及時查詢信息或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。

　　4.本次選聘不收取報名費。

　　5.選聘工作所需相關費用按照《市人民政府辦公廳關于印發貴陽市系列職稱評審、人事考務工作費用規范表的通知》執行。

　　五、紀律與監督

　　本次選聘工作接受紀檢監察機關監督。嚴格遵守保密規定和回避制度，在選聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從嚴查處。

　　咨詢電話：　0851-82514991

　　監督電話：　0851-82521937

　　六、本次選聘工作未盡事宜，由清鎮市人力資源和社會保障局研究決定。

　　附件：1.附件1 貴州清鎮經濟開發區2025年面向清鎮市內公開選聘工作人員崗位表.docx（點擊下載）

　　      2.附件2貴州清鎮經濟開發區2025年面向清鎮市內公開選聘工作人員報名表.docx（點擊下載）

　　(信息來源：https://www.gzqz.gov.cn/xwdt/tzgg/202512/t20251209_89028641.html)

 

 

 

 

 

 

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　　貴州清鎮經濟開發區2025年面向清鎮市內公開選聘工作人員公告（7人，12月15-16日報名）

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