為加強貴安新區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為嚴明工作紀律，確保招聘工作公平、公正、公開，現(xiàn)就有關事宜公告如下：
一、報考人員報考前務必認真閱讀并悉知《貴安新區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》內(nèi)容，仔細對照《貴安新區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》中所設置的報考資格條件，合理選擇崗位。
二、報考人員需自覺遵守有關要求，如實填報個人信息，按照《貴安新區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定提交所需材料，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、有違公平競爭行為的，一律取消招聘資格。
三、請報考人員隨時關注“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”上發(fā)布的有關招聘的公告或通知，并按要求做好相應工作。
四、本公告來源“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”，未經(jīng)允許嚴禁轉載。
附件1：貴安新區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章.doc
貴安新區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員
為加強貴安新區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴安新區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作由貴安新區(qū)黨工委組織人事部統(tǒng)籌組織進行，成立新區(qū)招聘工作專班辦公室并負責指導監(jiān)督做好招聘各環(huán)節(jié)具體工作。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員26名。具體招聘情況詳見《貴安新區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件2）。
本次招聘設A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術人員崗位。
三、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
1.具有國家承認的碩士研究生及以上學歷學位的人員。
2.具有報考專業(yè)技術崗位相應副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員。
（二）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡在18周歲及以上（2007年12月11日及以前出生）、43周歲及以下（1981年12月17日及以后出生）。
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
4.具有良好的政治素質和道德品行。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理。
6.具有符合崗位要求的工作能力。
7.崗位同時要求學歷和學位的，學位應與報考學歷層次和專業(yè)相對應。
各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設置，專業(yè)要求為學科門類的，該學科門類所包含的一級學科和二級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為具體專業(yè)的，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應與崗位要求的專業(yè)名稱一致。考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致且未列入《專業(yè)目錄》，但所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致且符合用人單位崗位需求的，可選擇相近專業(yè)報考（資格復審時須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院校或教務相關部門核準的專業(yè)課程成績單）。考生所學專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報考。
8.符合招聘崗位要求的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.2020年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關（含參照公務員法管理機關<單位>）招錄的公務員（工作人員）。
2.尚在試用期或服務期內(nèi)（含各類政策規(guī)定的服務期以及與單位約定的服務期）的。
3.截止2025年12月31日仍未取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證的。
4.機關事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的。
6.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理機關<單位>）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
8.不符合招聘崗位要求相關條件的。
9.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
10.2020年以來參加貴陽貴安公開招聘（人才引進）事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
報考者不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
以上公開招聘資格條件涉及時限要求的，計算時間均截至2025年12月。
四、報名、網(wǎng)上資格初審
（一）報名
本次招聘報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報名按以下程序進行：報考人員于2025年12月11日09:00至12月17日17:00期間進入“指定網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1814）”，通過登錄報名系統(tǒng)，按提示的報名程序注冊并進行確認報考，上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效二代《居民身份證》必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《貴安新區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。所填信息及照片（近期免冠照片）核對無誤后，必須點擊“確認報考”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。
報考人員提交報名申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。
報考人員須仔細閱讀《報名登記表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。
報名結束后，新區(qū)招聘辦將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2025年12月11日09:00至12月18日17:00，報考人員請在資格初審時間內(nèi)進入“指定網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1814）”，通過登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1.負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名登記表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。
對符合報名條件的，不得拒絕報名。資格初審不合格人員，在報名期間（2025年12月17日17:00前）可修改報名信息并重新確認。2025年12月17日17:00至12月18日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
2.報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向報考單位申請，經(jīng)新區(qū)招聘辦同意后修改。
3.報名成功的人員，須打印兩份《報名登記表》供資格復審等環(huán)節(jié)使用。
4.報名結束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)新區(qū)招聘辦同意后給予改報其他崗位。改報時間為2025年12月19日09：00至12∶00，逾期不再受理改報申請。
新區(qū)招聘辦在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.gaxq.gov.cn/）”上公布。
5.報名確認后，報考人員應于2025年12月24日09:00至12月28日09:00期間登錄“指定網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1814）”打印《筆試準考證》。
《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
五、筆試及合格分數(shù)線
（一）筆試考試大綱類別：綜合管理類（A類）。
綜合管理類（A類）考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》。
（二）筆試時間：2025年12月28日（星期日）上午。
（三）筆試科目：08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00-12:00 《綜合應用能力》
《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。所有考生均須參加《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科考試連續(xù)進行，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未完成所有筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）考試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效二代《居民身份證》（或社會保障卡）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
（五）筆試成績將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.gaxq.gov.cn/）”上公布，供考生查詢，請考生密切關注。筆試結束后，由新區(qū)招聘辦確定“最低筆試合格分數(shù)線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。
六、資格復審
（一）資格復審在筆試結束后進行，在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復審人員，并在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.gaxq.gov.cn/）”上公布。
報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。
資格復審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名登記表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經(jīng)資格復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的單位和人員簽署意見，并加蓋公章；對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低筆試成績合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。
遞補進入資格復審的人員由資格復審單位聯(lián)系通知，考生務必保持通訊暢通，并在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復審資料，超過24小時未聯(lián)系到或未按單位規(guī)定時間提交資格復審資料的，取消其資格復審資格。
通過資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)（例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推），減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由新區(qū)招聘辦研究確定；崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。
資格復審合格人員名單由新區(qū)招聘辦核準后，在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.gaxq.gov.cn/）”上公告。
進入資格復審的考生須關注資格復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更換電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審合格人員名單公布后不再進行遞補。
資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
（二）參加資格復審的考生須對照報考崗位招聘條件要求，攜帶下列相關證件和材料，按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審：
1.有效二代《居民身份證》原件、復印件。
2.本人《報名登記表》、學歷學位證書、職稱證書及職業(yè)資格證書原件及復印件。
3.中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）學歷、學位在線驗證報告。
4.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。
5.黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明（中、小學教師必須提供縣級及以上教育行政主管部門出具同意報考的證明）；報名時無工作單位，資格復審時已成為黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明（附件3）；報名時有工作單位、資格復審時已離職的人員須提供離職證明。
6.留學回國人員須提交教育部留學服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。
7.報考崗位要求中共黨員（含預備黨員）的，考生須提供組織關系所在黨組織出具的證明材料。
（三）未在規(guī)定時間參加資格復審或遞補復審，或用人單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補復審人員的，視為自動放棄。
七、面試
資格復審合格的考生參加面試。面試時間、地點和方式另行通知。
面試采用結構化的方式進行，面試滿分為100分，設最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
報考者須同時持本人有效二代《居民身份證》（或社會保障卡）和《筆試準考證》參加面試。
面試成績將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.gaxq.gov.cn/）”上公布。
八、總成績計算及其它事項
（一）總成績計算
考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：
總成績按筆試成績（百分制）占60％、面試成績（百分制）占40％計算。
總成績=筆試成績÷3×60% + 面試成績×40%。
筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。
（二）其它事項
1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數(shù)未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。
九、體檢
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，按實際成績計算；如仍并列的，以面試成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。
體檢由新區(qū)招聘辦負責組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于公安機關網(wǎng)絡安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復函》（國公綜函〔2014〕24號）、《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能作出判斷的，由新區(qū)招聘辦研究同意后可進行復查。
體檢結果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)新區(qū)招聘辦同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由新區(qū)招聘辦確定。
體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。
因考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.gaxq.gov.cn/）”另行通知。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核工作由各用人單位（主管部門）負責組織實施。考核組至少由2人組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。
在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求或相關材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，考核不合格。
考核不合格的，由用人單位（主管部門）報經(jīng)新區(qū)招聘辦審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.gaxq.gov.cn/）”上進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由貴安新區(qū)黨工委組織人事部辦理聘用手續(xù)，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。
（三）試用期
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責，或試用期滿考核不合格的，取消聘用；試用期滿合格的，予以正式聘用。
（四）服務期
聘用人員最低服務年限3年。聘用人員服務年限未滿不得調(diào)離工作單位或貴安新區(qū)。
十二、工作要求及有關說明
（一）紀律監(jiān)督
認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，監(jiān)督舉報必須實事求是，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考核環(huán)節(jié)無正當理由放棄體檢、考核的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時間提交所需材料和報到的，五年內(nèi)不得參加貴陽貴安范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘和人才引進。
（二）網(wǎng)上報名、打印筆試準考證等技術咨詢電話：
報名平臺技術支持客服熱線：400-020-1616（工作日9:00-12:00，13:00-18:00，處理網(wǎng)上在線報名、打印信息表和準考證等技術問題）；
政策咨詢電話：0851—88900107（新區(qū)招聘辦）；
監(jiān)督電話：0851—88928199（組織人事部干部監(jiān)督電話）。
（三）本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.gaxq.gov.cn/）”上發(fā)布，請考生注意及時查看。
（四）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
（五）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。因機構改革等原因導致招聘單位調(diào)整、拆并的，聘用人員應服從調(diào)整安排。
（六）本《招聘簡章》解釋權屬新區(qū)招聘辦，未經(jīng)允許嚴禁轉載。
（七）本次招聘工作未盡事宜，由新區(qū)招聘辦研究確定。
附件2：貴安新區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls（點擊下載）
附件3：單位同意報考證明示例.docx（點擊下載）
附件4：專業(yè)目錄.zip（點擊下載）
新區(qū)招聘工作專班辦公室
2025年12月9日
(信息來源：http://www.gaxq.gov.cn/xwdt/gagg/202512/t20251209_89031244.html)
貴安新區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（26人，12月11-17日報名）
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