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為充實(shí)基層工會(huì)工作力量，更好地履行工會(huì)維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，西秀區(qū)總工會(huì)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者8名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名(資格初審)、面試、體檢、考察、試用、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘對象及條件
本次招聘的工會(huì)社會(huì)工作者統(tǒng)籌安排到西秀區(qū)總工會(huì)服務(wù)職工中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)，從事一般性工會(huì)工作。
（一）招聘崗位
具體招聘崗位和要求詳見《西秀區(qū)總工會(huì)2025年面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位一覽表》(附件1)
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中華人民共和國憲法、具有良好的思想政治素質(zhì);
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全;
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工會(huì)工作;
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
6.國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
7.戶籍不限;
8.年齡40周歲以下(1985年10月30日及以后出生);
9.身體健康，無影響履行崗位職責(zé)的疾病。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
3.受過公安機(jī)關(guān)治安處罰的;
4.有吸毒史的人員;
5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
6.曾因違反有關(guān)法律法規(guī)等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
7.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
9.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的;
10.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名及資格審查工作由西秀區(qū)總工會(huì)招聘工作小組負(fù)責(zé)組織。
報(bào)名時(shí)間：2025年10月30日至11月7日
報(bào)名方式：本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，免交報(bào)名費(fèi)
報(bào)名郵箱：xxqzgh@163.com
聯(lián)系電話：0851-32288500 郭 俊
0851-32288506 胡幸彪
（二）報(bào)名所需資料
(1)《西秀區(qū)工會(huì)社會(huì)工作者招聘報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠信承諾書》(附件2、附件3);
(2)本人有效居民身份證;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他資格證等;
(4)有工作單位(含在崗公益性崗位等)報(bào)考的，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并蓋單位公章，同時(shí)注明工作年限。
以上資料壓縮打包發(fā)送至報(bào)名郵箱(郵件及壓縮包標(biāo)題：報(bào)名人姓名+聯(lián)系電話)，資料不齊全、不按要求填寫報(bào)名表的視為報(bào)名失敗。
（三）資格審查
報(bào)名者須提供真實(shí)有效資料并正確填寫，凡提供虛假材料或填寫與事實(shí)不符的，取消報(bào)名資格。資格審查工作貫穿考錄全過程，任何時(shí)候凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、面試
(一)面試順序由考生抽簽決定，主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心;
(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
(三)考生本人持有效居民身份證參加面試。
(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘小組通過電話形式進(jìn)行通知，沒有接到面試通知的視為資格審查不合格。
五、體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢，體檢必須在招聘工作小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
體檢不合格的或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按該職位成績從高到低的順序依次順延遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，三年內(nèi)不得參加西秀區(qū)工會(huì)社會(huì)工作者公開招聘。
六、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由各用人單位具體組織實(shí)施。各用人單位須組建考察組，考察組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定報(bào)考資格條件情形的，一經(jīng)確定，即取消其考試成績。
在考察中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位由所招崗位成績排名下一名遞補(bǔ)：
(1)不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的人員;
(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰;
(5)被開除公職的人員;
(6)曾因違反有關(guān)法律法規(guī)等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
(7)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
(8)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
(9)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
(10)提供虛假材料或填寫與事實(shí)不符取得考試資格的;
(11)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
七、試用期
由用人單位對擬聘用人員進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月，試用期工資按當(dāng)?shù)刈畹推赣霉べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后由用人單位納入工會(huì)社會(huì)工作者管理，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
八、遞補(bǔ)
有下列情形之一的，可在該職位考試人員中按照成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)人選。
(一)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(二)擬聘人選放棄聘用的;
(三)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(四)導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。
九、用工方式及工資待遇
按《安順市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)社會(huì)工作者薪酬待遇的實(shí)施辦法(試行)》(安工總字〔2018〕3號)、《貴州省工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法(試行)》(黔工辦字〔2025〕4號)等文件執(zhí)行，工會(huì)社會(huì)工作者由各用人單位統(tǒng)一管理考核。
十、工作紀(jì)律及要求
(一)本次公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者，工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系的考生或有可能影響招聘公平公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避，否則考生所參加該考試的科目成績無效。
(二)在公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者工作中，如發(fā)現(xiàn)有考生違規(guī)、作弊或與工作人員有親屬關(guān)系等現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)場舉報(bào)方能有效，過后舉報(bào)不予受理。在以上環(huán)節(jié)過程中考生或工作人員如有弄虛作假行為的，經(jīng)查證屬實(shí)的，給予工作人員相應(yīng)的處分，擬聘用人員取消聘用資格，簽訂勞動(dòng)合同無效。
十一、西秀區(qū)總工會(huì)是本次公開招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由西秀區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.西秀區(qū)總工會(huì)2025年面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.西秀區(qū)工會(huì)社會(huì)工作者招聘報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
3.報(bào)考誠信承諾書（點(diǎn)擊下載）
2025月10月30日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SinoufBRlwyw-5CCd5b1YQ)
安順市西秀區(qū)總工會(huì)2025年招聘工會(huì)社會(huì)工作者公告（8人，報(bào)名截至11月7日）
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