為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳　貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)文件要求，關(guān)嶺自治縣委政法委面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下。

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　辦公室文員，1名。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的：

　　1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

　　2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

　　3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

　　4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

　　5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

　　6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(脫貧戶未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生);

　　7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;

　　8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

　　(二)報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件

　　1.遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

　　2.身體健康，適合工作需要;

　　3.本科及以上學(xué)歷;

　　4.年齡35周歲以下。

　　(三)有下列情形的人員不得報(bào)名

　　1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的;

　　2.提供虛假信息的;

　　3.其他不適宜聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月27日至8月29日(上午8：30至12：00，下午2：30至6：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委政法委213辦公室。

　　3.報(bào)名方式：由本人提出申請，采取現(xiàn)場報(bào)名(現(xiàn)場面試)的方式進(jìn)行，不得委托他人代辦，本次報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名渠道。

　　4.報(bào)名人員須攜帶以下資料：

　　(1)公益性崗位報(bào)名表一份(詳見附件);

　　(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)近期一寸照片2張;

　　(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)及復(fù)印件1份。

　　(5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份

　　報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

　　5.資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由縣委政法委負(fù)責(zé)。

　　(二)面試

　　由招聘用人單位組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個(gè)人特長以及對職位工作要求的適應(yīng)程度。面試時(shí)間與地點(diǎn)待定。

　　(三)公示

　　1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

　　2.對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格;公示期無異議者，即簽訂聘用合同。

　　四、薪酬待遇

　　招聘人員總待遇面議，但不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)1890元/月(含個(gè)人社會保險(xiǎn)扣繳部分金額)，社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

　　五、聘用管理

　　1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

　　2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

　　未盡事宜由關(guān)嶺自治縣委政法委負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)　系　人：楊冬梅

　　聯(lián)系電話：37150880

　　附件：城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　中共關(guān)嶺自治縣委政法委員會

　　2025年8月25日

　　(信息來源：https://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202508/t20250825_88517847.html)

　　中共關(guān)嶺自治縣委政法委員會2025年公開招聘公益性崗位人員簡章（8月27-29日報(bào)名）

　　查看更多關(guān)于關(guān)嶺縣事業(yè)單位招聘的信息