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為做好促進就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)文件要求，關嶺自治縣發(fā)展和改革局面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
駕駛員，1名。
二、招聘對象和條件
(一)在法定勞動年齡內，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認定的：
1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
5.失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
7.法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;
8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
(二)報名人員需同時滿足以下條件
1.遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象;
2.身體健康，適合工作需要;
3.持C1及以上駕駛證，10年以上駕齡,兩年內無重大交通責任事故、無酒后駕駛、無超速50%(高速公路超20%)以上或一年內有3次以上超速等嚴重交通違法記錄。
(三)有下列情形的人員不得報名
1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀、政紀，正被立案調查的;
2.提供虛假信息的;
3.其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2025年4月9日至4月10日(上午8：30-12:00,下午14：30-18:00);
2.報名地點：關嶺自治縣發(fā)展和改革局辦公室;
3.報名人員須攜帶以下資料：
(1)公益性崗位報名表(詳見附件);
(2)身份證原件及復印件1份;
(3)近期一寸照片2張;
(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件1份。
報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。
4.資格審查：報名人員資格審查工作由縣發(fā)展和改革局負責。
(二)面試
本次招聘采取面試的方式進行：
1.面試時間：2025年4月11日上午10:00;
2.面試地點：關嶺自治縣發(fā)展和改革局。
(三)公示
1.經面試合格后確定為擬聘用人選;
2.對擬聘人員進行公示，公示時間為7天。公示期間收到舉報并經核實確有嚴重問題的，取消聘用資格;公示期無異議者，即簽訂聘用合同。
四、薪酬待遇
招聘人員總待遇面議，但不低于最低工資標準1890元/月(含個人社會保險扣繳部分金額)，社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費)，個人應繳納的社會保險費由本人承擔。
五、聘用管理
1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長為三年。三年內雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
2.聘用人員在聘用期間要嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀行為的，單位有權予以解除聘用關系。
未盡事宜由關嶺自治縣發(fā)展和改革局負責解釋。
聯(lián) 系 人：熊慶慶
聯(lián)系電話：37227712
附件：城鎮(zhèn)公益性崗位報名表.xls（點擊下載）
2025年4月8日
(信息來源：https://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202504/t20250408_87486442.html)
關嶺縣發(fā)展和改革局2025年公開招聘公益性崗位人員簡章（駕駛員，4月9-10日報名）
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